Objectif de retraite
Reste enregistré.
Dans la planification de prévoyance privée et de retraite, objectifs, contrats et historique des entretiens sont tenus ensemble. Une revue est planifiée chaque année.
L’objectif de retraite du client, les contrats existants et les lacunes apparentes restent enregistrés ; les changements sont notés à l’entretien annuel. Une comparaison avec les entretiens passés est possible et les documents restent au même dossier.
Reste enregistré.
À chaque étape.
Gagnez du temps.
Moins d’erreurs.
Par e-mail, nous discutons de votre établissement, de vos processus et de vos objectifs, puis fixons le périmètre.
Nous réalisons la solution adaptée à votre hôtel et la relions à vos systèmes existants.
Nous testons avec des cas réels, formons votre équipe et ne publions que lorsque tout est correct.
Calculs de prévoyance et effets fiscaux exigent une expertise ; le système ne calcule pas, il apporte ordre dans le dossier et le processus.
Si l’outil choisi offre une interface, il est évalué ; le périmètre figure dans l’offre.
Les polices sont listées avec assureur, produit, prime et durée ; polices actives, à renouveler et terminées apparaissent séparément.
En savoir plusDonnées personnelles, membres de la famille, polices, documents et notes d’entretien du client sont tenus dans un dossier.
En savoir plusLe client réserve en ligne ; avant l’entretien, le conseiller a sous les yeux le dossier, les sujets ouverts et les délais.
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