Plan hebdomadaire
Reste enregistré.
Fonction hôtelière
Planning du personnel: pour soins à domicile et EMS
Services hebdomadaires, congés et permanence sur un plan ; en cas de maladie, un remplaçant adapté est proposé. Les changements sont notifiés aussitôt à l’équipe.
- Allemand, français, italien, anglais
- CHF, TVA et taxe de séjour
- Protection des données selon la nLPD
Le planning se simplifie
Disponibilités, compétences et limites de temps de travail du personnel sont enregistrées ; le plan est construit ou contrôlé en conséquence. Échanges et demandes de congé passent par l’application, la validation revenant à la direction.
Vos avantages
Congés et vacances
À chaque étape.
Suggestion de remplaçant
Gagnez du temps.
Échange de service
Moins d’erreurs.
Notre façon de travailler
- 1
Clarifier les besoins
Par e-mail, nous discutons de votre établissement, de vos processus et de vos objectifs, puis fixons le périmètre.
- 2
Développer et relier
Nous réalisons la solution adaptée à votre hôtel et la relions à vos systèmes existants.
- 3
Tester et démarrer
Nous testons avec des cas réels, formons votre équipe et ne publions que lorsque tout est correct.
Spécificité suisse
Les règles de temps de travail et de repos dépendent des contrats et de la réglementation ; l’organisation les définit.
Questions fréquentes
Peut-on planifier du personnel temporaire ?
Oui ; le personnel temporaire est ajouté au plan avec des droits distincts.
À découvrir aussi
Planification des tournées
Les visites sont réparties en tournées selon lieu, durée et compétences.
En savoir plusSaisie du temps du personnel
Les temps de visite et de trajet du personnel sont collectés automatiquement ; heures supplémentaires et soldes de congés sont visibles.
En savoir plusUrgence et permanence
Un appel d’urgence est dirigé vers le soignant de permanence ; les informations du client et contacts d’urgence s’ouvrent aussitôt.
En savoir plus