Commission par police
Dans un seul dossier.
Commission, honoraires et revenus de renouvellement par police sont suivis ; dans une agence générale, la répartition aux sous-agents est aussi calculée. Revenus attendus et reçus sont comparés.
Taux de commission et règles d’honoraires sont définis par produit et assureur ; la commission attendue est calculée à partir de la fiche de police. En comparant avec le relevé de l’assureur, paiements manquants ou différents sont signalés.
Dans un seul dossier.
Traçable.
Clair et rapide.
Prêt sur place.
Par e-mail, nous discutons de votre établissement, de vos processus et de vos objectifs, puis fixons le périmètre.
Nous réalisons la solution adaptée à votre hôtel et la relions à vos systèmes existants.
Nous testons avec des cas réels, formons votre équipe et ne publions que lorsque tout est correct.
Les obligations de transparence sur commissions et honoraires dépendent de la réglementation et des contrats ; le cabinet est responsable.
Cela dépend du format de l’assureur ; les formats de fichier sont précisés d’emblée.
Les polices sont listées avec assureur, produit, prime et durée ; polices actives, à renouveler et terminées apparaissent séparément.
En savoir plusHonoraires de conseil ou prestations horaires sont facturés avec une facture QR et se rapprochent au paiement.
En savoir plusRépartition du portefeuille, commissions et honoraires, taux de renouvellement et nombre de clients apparaissent sur un écran.
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