Pointage au site
À chaque étape.
Fonction hôtelière
Saisie du temps: pour le nettoyage et les facility services
L’employé pointe à l’arrivée et au départ sur le site ; le temps est lié au site et au contrat. Plan et réel sont comparés et le récapitulatif mensuel est exporté pour la paie.
- Allemand, français, italien, anglais
- CHF, TVA et taxe de séjour
- Protection des données selon la nLPD
Les temps se saisissent d’eux-mêmes
Le pointage se fait par téléphone ou code QR du site ; le temps de trajet est un poste distinct. Les saisies irrégulières sont signalées et, après validation, les temps sont comparés aux heures estimées du contrat.
Vos avantages
Plan et réel
Gagnez du temps.
Heures supplémentaires
Moins d’erreurs.
Récapitulatif mensuel
Dans un seul dossier.
Notre façon de travailler
- 1
Clarifier les besoins
Par e-mail, nous discutons de votre établissement, de vos processus et de vos objectifs, puis fixons le périmètre.
- 2
Développer et relier
Nous réalisons la solution adaptée à votre hôtel et la relions à vos systèmes existants.
- 3
Tester et démarrer
Nous testons avec des cas réels, formons votre équipe et ne publions que lorsque tout est correct.
Spécificité suisse
Le suivi du temps de travail et de la position respecte l’information du personnel et la réglementation ; les règles relèvent de l’entreprise.
Questions fréquentes
La vérification de position est-elle obligatoire ?
Non ; elle n’est utilisée que si l’entreprise la définit et que le personnel est informé.
À découvrir aussi
Planification des équipes
Site, horaires et équipe apparaissent sur un plan ; en cas de maladie ou d’annulation, un remplaçant adapté est proposé.
En savoir plusFacture et QR
Montant du contrat, services supplémentaires et matériel se réunissent sur une facture ; la facture QR est préparée et se rapproche au paiement.
En savoir plusRapports
Rentabilité par site, productivité des équipes, note qualité et coût du matériel sur un écran.
En savoir plus