Taux par praticienne
Traçable.
Commission et prime par praticienne sont calculées à partir des prestations et ventes de produits ; les taux sont définis par l’entreprise. Le récapitulatif mensuel peut être exporté pour la préparation de la paie.
Le chiffre d’affaires prestations et produits de chaque praticienne est enregistré dès le rendez-vous ; taux et seuils s’appliquent par règle. Chacune voit sa part, les chiffres des autres restent masqués.
Traçable.
Clair et rapide.
Prêt sur place.
Reste enregistré.
Par e-mail, nous discutons de votre établissement, de vos processus et de vos objectifs, puis fixons le périmètre.
Nous réalisons la solution adaptée à votre hôtel et la relions à vos systèmes existants.
Nous testons avec des cas réels, formons votre équipe et ne publions que lorsque tout est correct.
Les règles de prime et de rémunération dépendent du contrat de travail et de la réglementation ; le système applique la règle définie par l’entreprise.
Oui ; des taux distincts peuvent être définis par prestation, produit et praticienne.
Chaque praticienne a sa colonne et ses horaires ; la couleur par prestation montre créneaux libres et pauses d’un coup d’œil.
En savoir plusPrestations et produits vendus sont réunis sur une note ; le pourboire s’ajoute, le paiement est pris et le reçu préparé.
En savoir plusPart des prestations, praticienne la plus performante et chiffre mensuel apparaissent sur un seul écran ; on voit quelle prestation et quel créneau…
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