تقويمات المصممين
وفر الوقت.
يحدد القانون رقم 13 لسنة 2016 بشأن حماية خصوصية البيانات الشخصية طريقة حفظ السجلات، ولذلك تُحدَّد صلاحيات الوصول ومدد الاحتفاظ منذ البداية. في الصالونات التي تضم عدة متخصصات، تتم إدارة الجدول الزمني والعمولات ومعدلات الإشغال بشكل مشترك. وتقوم كل متخصصة بمقابلة عميلاتها وتحقيق أهدافها الخاصة.
يتم تحديد ساعات العمل والخدمات والمكافآت لكل أخصائية على حدة؛ حيث يمكن للمدير الاطلاع على الجدول الزمني بالكامل، بينما لا ترى كل أخصائية سوى حجوزاتها الخاصة. ويمكن للعملاء الحجز عبر الإنترنت مع الأخصائية التي يفضلونها.
وفر الوقت.
أخطاء أقل.
في سجل واحد.
يمكن تتبعها.
نناقش عبر البريد الإلكتروني أمور عقارك، وسير عملك، وأهدافك، ونتفق على نطاق العمل.
نقوم بتطوير الحل الذي يناسب فندقك وربطه بأنظمتك الحالية.
نقوم بإجراء الاختبارات باستخدام سير عمل حقيقي، وندرّب فريقكم، ولا نبدأ التشغيل الفعلي إلا عندما يكون كل شيء على ما يرام.
تتوقف قواعد المكافآت والأجور على عقود العمل؛ حيث تحددها الشركة ويقوم النظام بتطبيقها.
نعم؛ يمكن تتبع الإيجار وحصة الإيرادات وفقًا لقواعد منفصلة.
تقويم الموظفين لأعمال صالونات التجميل بتطوير مخصص. يشمل أعمدة المصممين وألوان الخدمة، والغياب والاستراحات عند الطلب؛ مع دعم بطاقات NAPS وتحويلات فوري. تحدث مع فريقنا.
اعرف المزيدالعمولة والمكافأة لأصحاب صالونات التجميل بتطوير مخصص. يشمل السعر لكل مصفف شعر ومكافأة مبيعات المنتجات، وملخص شهري عند الطلب؛ مع دعم بطاقات NAPS وتحويلات فوري. تحدث مع فريقنا.
اعرف المزيدحصة الخدمة وأداء المصمم ومعدل الإشغال: الأرقام والتقارير لأصحاب صالونات التجميل لفرق العمل في الدوحة والخور وأم صلال، بالعربية والإنجليزية. عرض سعر بالريال القطري.
اعرف المزيد