İçeriğe geç
Otel özelliği

Vardiya ve personel kita ve çocuk bakım işletmeleri için | Finlandiya

Helsinki, Tampere ve Västerås’deki işletmeler genellikle bunun bir sonraki VAT (ALV) (ALV) beyanından önce çalışmasını ister; kapsam ekibinizin gerçek çalışma biçimine göre kurulur. Haftalık plan personeli gruplara ve saatlere atar; izin ve hastalık durumunda yedek önerilir. Çalışma saatleri kaydedilir.

  • Almanca, Fransızca, İtalyanca, İngilizce
  • EUR, VAT (ALV) (ALV) ve turizm vergisi
  • revDSG'ye uygun veri koruma

Doğru kişi, doğru grupta

Plan, her çalışanın eğitim ve görev alanına göre grupları doldurur; çocuk sayısı yoğun saatlerde ek personel gerektirdiğini gösterir. Çalışan izin ya da hastalık bildirirse kimin yerine geçebileceği listelenir ve değişiklik ekibe bildirilir.

Size sağladıkları

Nasıl çalışıyoruz

  1. 1

    İhtiyacı netleştirme

    E-postayla işletmenizi, iş akışlarınızı ve hedeflerinizi konuşur, kapsamı belirleriz.

  2. 2

    Geliştirme ve bağlama

    Çözümü otelinize göre kodlar ve mevcut sistemlerinize bağlarız.

  3. 3

    Test ve başlangıç

    Gerçek iş akışlarıyla test eder, ekibinizi eğitir ve her şey doğru olunca yayına alırız.

Finlandiya’ya özgü

Nitelik ve çalışma süresi kuralları iş sözleşmesine ve izin koşullarına bağlıdır; kuralları kita tanımlar.

Sık sorulan sorular

Stajyer ve öğrenciler ayrı izlenir mi?

Evet; eğitim durumu ayrı kayıtlanır ve orana kurala göre dahil edilir ya da edilmez.